每家企业都要决定，哪些服务需要自行解决，哪些服务可以委派给外面的服务商。对于有着稳定业务量的日常，公司更愿意自己聘员工来完成;而对于只有间断性需求的服务，则愿意聘用外部承包商。很多人传统观念上认为，公司自己招聘保安，管理方便，用着贴心。实则不然，首先，员坚守基层，点多线长，要花费很大的精力和时间投入管理，往往出力不讨好，因为夜间和业余时间上监管脱节;其次，人员素质参差不齐，身份背景无法核实，芜湖小区保安，对其过往不良纪录无从考证，使用起来实在不放心，如果一旦用人不慎，发生内外，监守自盗，对企业财产安全存在重大隐患，倘若保安人员发生猝死或伤残，实在是得不偿失啊。对于应对客户验厂有一定的难度。企业自招保安人员因自身的工作性质和相关资质，往往在欧户验厂过程中，成为一块难以通过的难题。保安外包是指将公司区域内安全交给合法的保安服务企业来进行管理，双方会签订保安外包合同约定各自的权利与义务。
芜湖保安公司包括保安人员与保卫人员一些企事业法人都有自己的保卫组织，其前身实际就是治安保卫会。根据1952年颁布的《治安保卫会暂行组织条例》二条：治安保卫会是群众性治安保卫组织，是在基层和保卫机关领导下负责进行工作。如此看来，似乎保卫人员同保安人员十分相似，可是在领导关系上，保卫人员却与保安人员不同。尽管保安与保卫人员都受双重领导，但保卫人员的双重领导只是行政部门的分工造成，而保安人员的双重领导却是由企业与行政部门的关系上造成的。其次，二者地位不同。保安人员一般都是保安公司的雇员，它与芜湖保安服务公司的关系受《劳动法》调整：而保卫人员情况就较复杂了，在工厂企业中保卫人员同保安人员一样，小区保安外包，受《劳动法》调整但在机关、事业中的保卫人员却会列入国家编制、享受公务员待遇。
顾客在选择芜湖保安公司时想要判定它的合法正规性，就需要现场考察，查看这个公司有没有营业执照和税务登记证，有这种证件的就证明是正规保安公司，当然大家在查看这些证件的时候一定要注意看有没有过期。如果是想要去芜湖保安公司应聘保安的话，需要注意看他们有没有签订劳动合同，这是较主要的标准;如果是做生意的话，合同一定要公正，并且要请律师;如果公司不合法的话，小区保安巡逻，不会签订劳动合同，也不会公正商业合同，一旦发现的时候，就需要认真思量之后再考率好不好继续合作了。
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