物业保安部岗位职责：秩序维护队长岗位职责1、在项目经理的领导下，负责本物业管辖范围内的安全防范工作，保安公司电话，并与有关部门建立良好的公共关系。2、组织属下秩序维护员，做好内部安全防范和消防工作，并向项目经理汇报。3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况，池州保安公司，并及时掌握变动情况；熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局，并及时掌握门卫、车库、会所、消防监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点。4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理业户遗弃的物品。
保安人员服务管理的相关知识普及
保安人员服务管理的相关知识普及：2、治安管理的主要内容是：防扰乱秩序、防盗、防破坏、防活动、防灾害事故。3、治安管理的目的是人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。4、物业公司的治安管理队伍可采用委托保安公司实施安保服务和自建伍实施安保服务。5、保安人员入职的基本条件是身高1.70米以上;20岁至28岁;高中以上文化程度;身体健康;思想品德好，符合计划生育规定;具备一定的军训基本功。退伍军人、员优先考虑。6、保安人员岗前培训的主要内容包括：公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等;安全防火教育;ISO92质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。7、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。
随着社会的发展，正规保安公司，人民日益增长的美好生活需要对每个行业的要求都不断增加，保安服务公司想要为大家提供更専业有效的服务就必须提升保安员自身的工作能力。那么在进行保安培训的时候需要注意什么呢?随着社会的发展，人民日益增长的美好生活需要对每个行业的要求都不断增加，保安服务公司想要为大家提供更専业有效的服务就必须提升保安员自身的工作能力。那么在进行保安培训的时候需要注意什么呢?首先要注意对培训对象进行分类，对于不同岗位的保安员要提出不同的培训需求，因为在长期的培训工作当中，会发现，保安员的基础是参差不齐的，这种状况就会出现，很多保安员是为了培训而培训的，保安公司哪家好，从而会让整体的培训不会产生相应的效果，所以保安培训需要研究保安员的学习动机，寻找正确的供给培养方法，这样才能通过有效的动机来激发他们。
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